7月7日下午，服装学院三届一次教代会暨工代会开幕式在学院学术报告厅隆重召开。校党委副书记裴小倩、院党委书记袁蓉、院长胡守忠、院工会主席何文元等参加了大会，会议由工会主席何文元主持，来自学院各系部的25名代表参加了大会。
会上，胡守忠院长向大会作了2013年学院工作报告和财务情况报告。在学院工作报告中，胡院长紧紧围绕抓住“全学分制改革、教学团队建设”教学改革创新大背景的契机，从八个方面阐述了学院今年的工作要点。从优化教学环境，提升教学质量水平，塑造大学精神；到优化考核体系，创新考评方法，发挥考核的激励功能；从思想工作到心，人员管理到位，制度落实到人，激发教职员工的积极性；到健全竞争择优机制、权益保障机制、监督约束机制；实现全面完成新一年的发展目标和学院目标考核任务提供一系列组织、制度、人员和财力保障，最终创建和谐有特色的服装学院。在财务情况报告中，胡院长就2013年总的经费预算及分类使用做了说明，并指出去年学院经费使用状况良好，得到了学校肯定和表扬。
接下来胡院长对《服装学院岗位业绩津贴分配及绩效考核办法》向代表们进行了详细解读，他认真传达了本次考核办法的指导思想，全面系统地介绍了学院新制定的岗位业绩津贴分配及绩效考核办法的总体设想及具体分配方案。整个分配方案及考核办法成型于去年下半年，今年上半年报校人事处备案，经过了长达一年时间的酝酿并广泛征集各方的意见，反反复复修正平衡，最终得以成型，目标是构建以岗位职责为基础、教学科研业绩为导向、绩效目标为核心的绩效考核体系和薪酬分配制度。
会议进入到下一个议程，由院工会副主席步文捷向大会作服装学院工会2013年工作报告和工会经费使用情况报告。报告以围绕学校中心工作，推进“服饰礼仪、美丽小家为特色的教工之家”建设为抓手，从七个部分以图文并茂的形式回顾了院工会去年一年的工作，得到与会代表的热烈的响应。
紧随其后，大会由院党委书记袁蓉主持2013-2014年试用期满干部述职评议，副院长李艳梅、副院长胡越、院办公室主任步文捷、院组织员郑艳、院学生事务办公室主任董旖旎，先后上台向代表们做述职报告，并以无记名投票的形式做出评议。
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最后，由校党委副书记裴小倩作讲话。裴书记对学院过去一年取得的成绩给予了充分肯定，并对院领导班子对于学院发展所做出的努力给予了赞许。在人才引进方面，裴书记期望广大的教职工能参与进来，为学院积极推荐优秀人才；在文化和制度建立上，努力营造积极向上的氛围；在考核办法的建立上，一方面院领导需在科学公正的前提下制定考核办法，另一方面也希望广大教职工对此能宽容理解，形成学院团结、向上、奉献的良好氛围。
服装学院三届一次教代会暨工代会开幕式至此结束，大会进入休会阶段，休会期间服装学院教代会暨工代会代表以小组形式分为五组，继续分组讨论审议服装学院工作报告和财务情况报告、服装学院工会工作报告、服装学院岗位业绩津贴分配及绩效考核办法。小组讨论以书面形式由各小组组长汇总代表们的疑问及修改意见提交大会做出说明。
7月9日下午，服装学院三届一次教代会暨工代会闭幕式在艺术楼A218室隆重召开。院党委书记袁蓉、院长胡守忠、院工会主席何文元等参加了大会，会议由工会主席何文元主持，来自学院各系部的24名代表参加了大会，学院全体教职工列席了会议。
大会首先由服装学院院长胡守忠就《服装学院2013年工作报告和财务情况报告》的审议修改做了说明。接下来胡院长就代表们提出《服装学院岗位业绩津贴分配及绩效考核办法》的修改意见，逐条向大会做出回应，对代表们提出的修改意见给予了采纳修正，对暂时无法修改的修改意见也给出了出处及解释说明。
随后大会以无记名投票方式表决《服装学院岗位业绩津贴分配及绩效考核办法》，在学院全体教职工的见证下获得高票通过。
最后院党委书记袁蓉就2014年学院工作提出了要求。袁书记就绩效考核、教学团队激励计划、全学分制改革、对接企业服务、建立服务性基层党组织、安全事项等事宜做出了具体部署。对广大教职工长期以来与学院同心同德、同甘共苦表示了感谢，也冀望广大教职工能一如既往地团结奋斗，务实工作，开拓创新。祝愿同志们工作愉快、生活愉快！
撰稿：周诚
摄影：周诚
