服装学院的党政领导历来高度重视就业工作，就业工作一直是学院的重中之重，学院领导班子也一直心系就业工作。4月4日下午13:30艺术楼A218，服装学院召开全院大会。会上学院党委副书记李扬通报了本年度截止到目前的就业情况。今年服装学院毕业生总人数为296人，截止到4月4日已签约55人，占毕业总人数的18.58%，与2013年同期相比增长了13.17%。学院学生工作办公室在就业专职辅导员陈小琼的具体负责下，通过电信、网络等新媒体平台为毕业生提供就业服务。除了常规的就业信息发布工作，以及毕业班学生的重点谈话、动态追踪外，还积极与前来招聘的单位进行沟通联系，了解学生应聘情况，充分把握每一个就业工作机会。此外，对个别学生的就业应聘，学生办公室还重点进行指导和帮扶。与此同时学院各系及各教学团队分解任务推进工作，学院任课教师也积极为毕业生推荐就业岗位。形成全院群策全力共同推进就业工作，截止到4月4日，学院共计推荐单位97家，推荐岗位354个，推荐毕业生达2960人次。
结合签约学生的分布特点，李扬老师具体从生源地、专业结构、性别、困难生状况等方面向全体教师分析了就业现状。并针对目前的就业状况提出了积极的应对策略：一、为无就业单位毕业生继续做好指导和推荐工作：1、学生工作办公室继续收集就业信息，主动为毕业生推荐单位；2、学生工作办公室对部分就业困难毕业生提供就业指导；3、全体教师为毕业生推荐单位。二、督促有签约意向的毕业生完成签约手续；三、学生办公室提供相关指导和服务，关心16名出国、创业的毕业生。
