服装学院的党政领导历来高度重视就业工作,就业工作一直是学院的重中之重,学院领导班子也一直心系就业工作。4月4日下午13:30艺术楼A218,服装学院召开全院大会。会上学院党委副书记李扬通报了本年度截止到目前的就业情况。今年服装学院毕业生总人数为296人,截止到4月4日已签约55人,占毕业总人数的18.58%,与2013年同期相比增长了13.17%。学院学生工作办公室在就业专职辅导员陈小琼的具体负责下,通过电信、网络等新媒体平台为毕业生提供就业服务。除了常规的就业信息发布工作,以及毕业班学生的重点谈话、动态追踪外,还积极与前来招聘的单位进行沟通联系,了解学生应聘情况,充分把握每一个就业工作机会。此外,对个别学生的就业应聘,学生办公室还重点进行指导和帮扶。与此同时学院各系及各教学团队分解任务推进工作,学院任课教师也积极为毕业生推荐就业岗位。形成全院群策全力共同推进就业工作,截止到4月4日,学院共计推荐单位97家,推荐岗位354个,推荐毕业生达2960人次。
结合签约学生的分布特点,李扬老师具体从生源地、专业结构、性别、困难生状况等方面向全体教师分析了就业现状。并针对目前的就业状况提出了积极的应对策略:一、为无就业单位毕业生继续做好指导和推荐工作:1、学生工作办公室继续收集就业信息,主动为毕业生推荐单位;2、学生工作办公室对部分就业困难毕业生提供就业指导;3、全体教师为毕业生推荐单位。二、督促有签约意向的毕业生完成签约手续;三、学生办公室提供相关指导和服务,关心16名出国、创业的毕业生。
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