10月15日下午，根据学院主题教育的总体部署服装学院开展主题为“如何提升学院教学管理能力”的研讨会。学院院督导、系室主任、骨干教师参加了此次研讨，会议有教学副院长辛斌杰教授主持。
首先辛老师就首先辛老师就学校在不忘初心牢记使命主题教育方面的总要求、如何结合教学工作落实主题教育的工作要求以及组织此次调研活动的目的意义做了说明。服装学院历来把教学工作放在人才培养的首要位置，近年来随着新进教师人数的增长以及专业发展水平的提高，教师队伍建设和教学质量提升成为当前教学工作的重要任务。此次调研活动就是通过座谈的方式，发现问题，梳理问题，推动教学工作再上新台阶。
会上院督导、教师们分别对学院的青年教师能力的培养；毕业设计的制度管理；如何提高教学成果申报质量；教学管理文件的及时更新；教学保障等方面提出了一些有建设性、可实施的方法与建议。
学院督导林兰天教授指出学院要加强对青年教师的培养，青年教师的培养可以通过不同途径展开。1、对艺术类的教师可以多提供一下参观学习的途径，让他们多收集一些灵感能够在创作上发挥得更加好点；2、开拓企业实践资源，让工科类的教师多去企业实践，多去企业磨炼，是扎实自己专业基础，更好提高教师的教学质量，让课程上得更好，同时对教师自身的发展是有帮助的。
通过此次研讨，给学院的教学制度、流程管理，促进教师教学方法改革，如何提高教学质量提供了改革方向。使学院意识到要根据教学的发展的需要不断补充完善教学管理功能，将学院的教学管理工作做的更好。
